Şirketin hedeflerinden ve faaliyetlerinden etkilenen ya da onları etkileyen kişi ve gruplardır: pay sahipleri, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, alacaklılar ve toplum.
SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri “menfaat sahipleri” kavramını kullanır ve çalışanlar, alacaklılar, müşteriler, tedarikçiler, sendikalar ve çeşitli sivil toplum kuruluşları gibi grupları sayar (ilke 3.1.1). İlkelerin dört bölümünden biri bütünüyle menfaat sahiplerine ayrılmıştır.
Kurulun özen ve bağlılık yükümlülüğü şirkete karşıdır; ama şirketin uzun vadeli değeri paydaş dengesinden bağımsız değildir. YK’nın 6 Zihni’nde Denge Kâhini tam da bunu gözetir: riski, sürdürülebilirliği ve paydaş dengesini.
Paydaş dengesi, güçsüz kurulların bir kaynağı da olabilir. Dr. Hakan Tetik büyük şirketlerde sık görülen “temsil dengesi kurulu”nu şöyle tarif eder: “Bu kurullar siyasi olarak dengeli, stratejik olarak felçtir.” Üye şirketi değil, kendisini masaya getiren paydaşı temsil etmeye başladığında kurul yön vermek yerine yönlenir.
Sık yapılan hata. Paydaşları yalnızca kriz anında hatırlamak; ya da kurul üyeliğini bir paydaş grubunun temsilciliği gibi görmek.
Kaynaklar
Mevzuat bilgisi genel bilgilendirme içindir, hukuki tavsiye değildir. Kendi durumunuz için güncel metni ve uygulamayı hukuk danışmanınızla doğrulayın.
← Patron dili Bütün kavramlar Riskin erken saptanması komitesi →