Kritik bir rolün sahibi beklenmedik biçimde görevini yapamaz hâle geldiğinde, kalıcı halef belirlenene kadar rolü hemen üstlenecek, önceden belirlenmiş kişidir.
Halefiyet planı genellikle planlı devirleri düşünür: emeklilik, terfi, rotasyon. Acil durum halefi planlanmamış olanı karşılar: ani ayrılık, hastalık, kaza. Soru basittir: bu kişi yarın gelemezse pazartesi sabahı kararları kim verir?
Acil durum halefi kalıcı halefle aynı kişi olmak zorunda değildir. Önemli olan, kimin geçici olarak yetkili olduğunun, hangi yetkilerin devredildiğinin ve kurulun kalıcı çözümü hangi süreçle bulacağının önceden yazılı olmasıdır. İmza yetkileri, banka talimatları ve kritik ilişkiler bu planın parçasıdır.
Yönetim kurulunun kendisi için de bir düzen vardır: bir üyelik boşalırsa yönetim kurulu, kanuni şartları taşıyan birini geçici olarak üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar (TTK m. 363).
Sık yapılan hata. Acil durum halefini yalnızca kâğıt üzerinde belirleyip role hiç hazırlamamak; kriz anında ne yetkisini ne de bilgisini bilen bir “vekil” bırakmak.
İlgili kavramlar
Kaynaklar
Mevzuat bilgisi genel bilgilendirme içindir, hukuki tavsiye değildir. Kendi durumunuz için güncel metni ve uygulamayı hukuk danışmanınızla doğrulayın.